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CJ BOIS offre à ses collaborateurs une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux attrayants, des opportunités de formation, des horaires flexibles pour certains postes, ainsi que des perspectives d’évolution professionnelle.
Les missions
- Débiter, ajuster et lever des pièces de charpente,
- Fixation de la charpente
- Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises, …)
- Réalisation du scellement et de l’étanchéité
- Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées
- Pose de bardage bois (classique et claire voie). Y compris réglage, support et pose des lames.
- Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif)
En terme de prévention/sécurité, le salarié (H/F) doit :
- S’assurer du contrôle annuel et du maintien en bon état des EPI (harnais casques…)
- Gérer les situations d’urgence :
- Alerter en cas de danger (devoir d’alerte)
- Se retirer d’une situation dangereuse (droit de retrait)
- Contribuer à définir les points d’arrêts et agir sur les situations dangereuses
- Faire remonter les bonnes et mauvaises pratiques (WHATSAPP)
- Analyser les accidents et définir des actions correctives
- Mettre à jour le Document Unique et le plan d’action
Profil, compétences et qualités
Vous êtes passionné par les métiers de la construction et vous souhaitez intégrer une équipe jeune pour participer au développement d’une entreprise à taille humaine.
Profil attendu : CAP/BEP Charpentier ou expérience équivalente.
Vous êtes rigoureux et endurant physiquement. Vous connaissez les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements individuels ou collectifs, localisation géographique…) et possédez des compétences solides et polyvalentes en bricolage (visserie, scellement,).
Merci d’envoyer votre candidature (CV) à Morgane DY : morgane.dy@cjbois.fr
Les missions
L’aide-charpentier doit seconder le charpentier et son équipe en charge du projet.
Il doit réaliser des tâches dans le domaine de la fabrication et de la pose de charpentes en bois ainsi que d’autres éléments en bois.
En plus de la pose des charpentes, il peut être appelé pour aider à rénover ou retirer des ossatures en bois existantes.
A l’atelier ou en chantier, il effectue des tâches précises telles que :
- Clouer, voliger, cheviller…
- Respecter les ordres du chef d’équipe
- Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif)
- Manutention de pièces
- Appliquer les consignes de sécurité
- Respecter la propreté du chantier ou de l’atelier
Profil, compétences et qualités
- Rigoureux à chaque manipulation
- Maîtrise des outils simples
- Être endurant physiquement et ne pas être sujet à la peur du vide
Merci d’envoyer votre candidature (CV) à Morgane DY : morgane.dy@cjbois.fr
Les missions
- Le dessinateur – projeteur conçoit les schémas de pièces à réaliser en deux ou trois dimensions, trace les plans selon les indications précises des données techniques inscrites dans un cahier des charges.
- Au sein du bureau d’études composé de conducteurs de travaux et de plusieurs dessinateurs, les activités du dessinateur projeteur sont orientées autour de :
- Charpente traditionnelle, lamellé collé : taille numérique et manuelle
- MOB
- Couverture en climat de montagne, préfabrication de panneaux de toiture
- Bardage, isolation
- À partir du cahier des charges dont il dispose, le dessinateur – projeteur assure les missions suivantes :
- dessine les plans d’ensemble et de détails, actualise des plans déjà existants, sous Cadwork,
- modélise les pièces en 3D et leur animation,
- réalise les études de chiffrages, études EXE, plans de production atelier et chantier, carnets de détails, de ferrures, de pliages….
- suit l’exécution des travaux de réalisation et rédige les documents techniques,
- calcule les résistances à la déformation et mesure les contraintes techniques,
- valide les calculs sous MD bat,)
Profil, compétences et qualités
- Etre rigoureux, précis et méthodique
- connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur
- maîtriser les normes et les réglementations en vigueur au sein de son secteur d’activité
- appréhender les notions de résistance des matériaux
- avoir le gôut du travail en équipe.
Merci d’envoyer votre candidature : CV et lettre de motivation à Morgane DY : morgane.dy@cjbois.fr